Gelişmiş Arama İçin Tıklayınız!

İşveren hiçbir sebep göstermeden, işçinin iş akdini fesh edebilir mi?
Zamanı dolmadan veya iş bitmeden tek taraflı olarak feshedemez. Feshederse, kalan zamanın ücretini ödemekle mükelleftir.


21 Haziran 2010 Pazartesi
Alakalı Başlıklar